14 недель
от 4 до 5 часов в неделю
3 зачётные единицы
русский язык
сертификатЧтобы получить сертификат, необходимо успешно сдать экзамен и в совокупности набрать не менее 40% за все оцениваемые элементы курса. Сдача экзамена с асинхронным прокторингом будет доступна сразу после оплаты курса. В течение месяца со дня сдачи ваш экзамен будет верифицирован, и по нему будет выпущен сертификат. Сертификат будет доступен в личном кабинете (вкладка "Мои курсы").
Стоимость прохождения процедур оценки результатов обучения с идентификацией личности - 3600 Р.
В рамках курса видеолекции читают пять высококвалифицированных преподавателей кафедры трудового права и права социального обеспечения. Тематика лекций распределена между преподавателями в соответствии с их научной и практической специализацией, в ходе освоения материалов видеолекций студенты смогут ознакомиться не только с информацией о нормативном регулировании и теоретических концепциях в трудовом праве, но и с примерами из практики работы российских компаний.
В ходе освоения курса студентам предстоит решить 14 тестовых заданий текущего контроля (по числу тематических недель курса) и сдать экзамен по итогам курса, включающий в себя творческие задания по решению практических кейсов.
Для успешного освоения курса студентам рекомендуется использовать справочные правовые системы (Консультант+, Гарант и др.)
Курс посвящен наиболее важным вопросам правового регулирования отношений в сфере труда. По итогам освоения данного курса студенты получат знания, необходимые как для того, чтобы успешно трудоустроиться самостоятельно, так и для того, чтобы заниматься профессиональной деятельностью в сфере трудовых отношений (подбор кадров и управление персоналом, представление интересов и защита прав участников трудовых отношений, нормотворческая деятельность в сфере правового регулирования труда).
Курс состоит из коротких видеолекций от 8 до 15 минут длиной. На каждой неделе будет представлен оцениваемый тест из 15 вопросов, в конце курса - итоговый экзамен в форме кейсов по тематике курса.
Для освоения настоящего курса студенты должны владеть базовыми знаниями в следующих сферах:
Программа курса состоит из 14 тем, в рамках каждой из которых будет рассмотрено несколько разделов.
1. Понятие, предмет, метод и система трудового права.
2. Принципы трудового права.
3. Источники трудового права.
4. Правоотношения в сфере трудового права. Субъекты трудового права.
5. Права профсоюзов и объединений работодателей в сфере труда. Социальное партнерство.
6. Трудовой договор.
7. Рабочее время и время отдыха.
8. Оплата и нормирование труда.
9. Гарантии и компенсации.
10. Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность.
11. Материальная ответственность сторон трудового договора.
12. Трудовые споры, порядок их рассмотрения и разрешения.
13. Защита трудовых прав и свобод.
14. Международно-правовое регулирование труда.
Целью курса "Трудовое право" является формирование у студентов знаний, умений и навыков, которые могут позволить им решать профессиональные задачи при работе с общественными отношениями, связанными с использованием личного труда:
- управленческие задачи (подбор персонала; управление персоналом; ведение и оптимизация кадрового делопроизводства);
- нормотворческие задачи (разработка положений договоров в сфере труда – как трудовых, так и гражданско-правовых; разработка локальных нормативных актов и иных внутренних документов в компании; разработка законопроектов и проектов нормативных актов иных уровней в сфере регулирования трудовых правоотношений);
- правоприменительные задачи (подготовка заявлений в правоприменительные органы, в т.ч. в суд; представление интересов участников трудовых отношений и защита их прав; осуществление полномочий должностных лиц контролирующих органов в отношении работников, работодателей и их представителей).
Курс уже начался
СПбГУКурс уже начался
Курс уже начался
Доктор юридических наук, Профессор
Должность: Профессор
Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
Войти и записаться