7 weeks
from 8 to 12 hours per week
2 credit units
Russian language
certificateСертификат выдается в случае достижения слушателем общего прогресса по курсу не менее 70%. Это прохождение промежуточных/итоговых заданий и тестов, а также аттестационного испытания с прокторингом с результатом не ниже 70 баллов из 100.
Курс представляет основные подходы и методы, применяемые в кадровом обеспечении и принятии кадровых решений. Объектом внимания в рамках курса являются технологии и методы работы с рынком труда и получения информации о профессиональных и деловых компетенциях персонала, анализ которой используется во всех процессах управления персоналом
Курс направлен на изучение теории управления кадровым обеспечением, а также получение навыков организации подбора и отбора персонала в соответствии с принятой стратегией. Курс обучает построению всех этапов процесса подбора, работе с рынком труда, оценке кандидатов и выбору наиболее соответствующих целям и задачам организации сотрудников. В курсе рассматриваются различные типы стратегий кадрового подбора, а также набор методов и инструментов привлечения, поиска и отбора сотрудников. Слушатели получат навыки применения инструментов и технологий маркетинга в управлении кадровым обеспечением для создания кадрового бренда и успешной конкуренции на рынке труда.
Занятия включают:
Модуль 1. ТЕХНОЛОГИИ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
Тема 1. Подбор персонала
Тема 2. Отбор персонала. Аутсорсинг. Аутстаффинг
Тема 3. Адаптация
Модуль 2. СТРАТЕГИИ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
Тема 4. Стратегии подбора персонала
Тема 5. Кадровый брендинг
Тема 6. HR-маркетинг
Знает теорию кадрового обеспечения.
Умеет применять различные методы привлечения, оценки и отбора персонала.
Владеет навыком построения стратегии кадрового обеспечения и формирования кадрового бренда.
По данному курсу возможно получение сертификата.
Стоимость прохождения процедур оценки результатов обучения с идентификацией личности при оплате до 12 января - 1600, далее - 3600 ₽.
Ended
ПолитехThe start date will be announced laterThe start date will be announced later
к.э.н.
Position: Старший преподаватель Высшей школы производственного менеджмента Института промышленного менеджмента экономики и торговли Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого
Position: Заместитель начальника отдела подбора, оценки и развития персонала, ООО «Газпром газификация»
Position: Начальник управления по работе с персоналом, ООО «Газпром газификация»
Course enrollment is currently closed
ФГАОУ ВО «Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого»
НИЯУ МИФИ
