up

Психология карьеры

Start date will be announced later

Start date for course enrollment has not been announced yet

  • Russian

    course language

  • 4 weeks

    course duration

  • от 8 до 9 часов в неделю

    needed to educate

  • 2 credit points

    for credit at your university

Курс реализуется в разделе "Программы" - Психология карьеры

В процессе прохождения курса слушатели познакомятся с инструментами диагностики и построения карьерной линии развития (личной и сотрудников), а также приемами карьерного консультирования.

 

About

Данный курс посвящен работе с инструментами для построения и развития как своей карьерной линии, так и карьерной линии своих сотрудников, и будет полезен как обычным слушателям, так и руководителям. Также курс будет полезен специалистам HR и карьерным коучам, поскольку в нем рассмотрены приемы карьерного консультирования. 

 

Format

Форма обучения заочная (дистанционная). Еженедельные занятия будут включать просмотр тематических видеолекций, изучение дополнительных материалов и выполнение тестовых заданий с автоматизированной проверкой результатов, тестирование по пройденному материалу. Для получения сертификата необходимо выполнить все задания.

Requirements

Этот курс может быть интересен бакалаврам, магистрантам и аспирантам высших учебных заведений, а также всем тем, кому интересна обозначенная тема. Потенциальным работникам курс позволит получить научно-обоснованную информацию, дающую конкурентное преимущество при собственном трудоустройстве.

Course program

4 модуля:

  1. Основные понятия и инструменты
  2. Планирование карьеры
  3. Инструменты управления карьерой
  4. Карьерное консультирование

Education results

По завершении этого курса учащиеся будут:
Знать:
- современные принципы, функции и методы управления карьерой,
- техники построения профессиональной карьеры (личной и подчиненных).

Уметь:
- определять линию карьерного развития,
- выстраивать карьерную матрицу (собственную и подчиненных).

Владеть:
- приемами диагностики и построения карьеры,
- методами карьерного консультирования.

Formed competencies

УК-1 Способен осуществлять поиск, критический анализ проблемный ситуаций на основе системного подхода, вырабатывать стратегию действий.

УК-2 Способен управлять проектом на всех этапах его жизненного цикла.

УК-3 Способен организовывать и руководить работой команды, вырабатывая командную стратегию для достижения поставленной цели

УКМ-1 Способен определять круг задач, планировать, реализовывать собственный проект, в т.ч. предпринимательский, в профессиональной сфере.

УКМ-3 Способен использовать методы получения и работы с информацией в профессиональной сфере с учетом современных технологий цифровой экономики и информационной безопасности.

ОПК-3 Способен использовать научно обоснованные подходыи валидные способы количественной и качественной оценки и диагностики для решения научных, прикладных, экспертных задач.

ПКП-5 Разрабатывает мероприятия по развитию персонала и построению профессиональной карьеры.

ПКП-6 Разрабатывает мероприятия по повышению эффективности и вовлеченнности персонала, дисциплины труда и соблюдению безопасных условий труда.

Education directions

Доминяк Владислав Игоревич


Position: старший преподаватель кафедры организационного поведения и управления персоналом

Родионова Елена Анатольевна

Кандидат психологических наук
Position: доцент кафедры психологического обеспечения профессиональной деятельности

Similar courses