level of education
program language
program duration
needed to educate
72 academic hour
for studying
Цель данного курса – анализ методов позитивного менеджмента в современной организации. Курс состоит из 4 тематических разделов: личность менеджера и функции управления в современной организации, методы позитивного менеджмента для повышения эффективности сотрудников, развитие персонала в организации, технология мотивационного менеджмента.
Целью раздела 1 «Позитивная психология менеджмента. Профессиональная модель успешного руководителя» является систематизированное изложение теоретических и прикладных вопросов позитивного менеджмента, анализ профессиональных типов личности руководителя, призванных обеспечивать эффективность управленческой деятельности, продуктивность сотрудников, успех организации в целом.
Целью раздела 2 «Методы позитивного менеджмента для повышения эффективности сотрудников» является анализ понятий эффективности, — продуктивности, производительности, успешности и их психологической составляющей, методов повышения эффективности сотрудников и организации.
Целью раздела 3 «Развитие персонала в организации» является систематизированное изложение основных аспектов развития персонала, представление о психологических и организационных факторах, способствующих развитию сотрудников к организации, умение использовать методы диагностики и технологии развития сотрудников к организации.
Целью раздела 4 «Технология мотивационного менеджмента» является систематизированное изложение теоретических и прикладных аспектов трудовой мотивации, знания психологических и организационных факторов мотивации профессиональной деятельности сотрудников в организации, удовлетворенности трудом и эффективности деятельности
Форма обучения заочная (дистанционная). Еженедельные занятия будут включать просмотр тематических видеолекций, изучение дополнительных материалов и выполнение тестовых заданий с автоматизированной проверкой результатов, тестирование по пройденному материалу.
Раздел 1. «Позитивная психология менеджмента. Профессиональная модель успешного руководителя»
Раздел 2. «Методы позитивного менеджмента для повышения эффективности сотрудников»
Раздел 3. «Развитие персонала в организации»
Раздел 4. «Технология мотивационного менеджмента»
Вы освоите инструменты позитивного менеджмента, научитесь стимулировать сотрудников, анализировать мотивационные и демотивирующие факторы, проводить кадровый анализ потенциальных сотрудников, изучите типологии "Профессиональных типов личности".
level of education
program language
program duration
needed to educate
72 academic hour
for studying
Position: старший преподаватель кафедры организационного поведения и управления персоналом
Кандидат психологических наук
Position: доцент кафедры психологического обеспечения профессиональной деятельности
К сожалению, мы не гарантируем корректную работу сайта в вашем браузере. Рекомендуем заменить его на один из предложенных.
Также советуем ознакомиться с полным списком рекомендаций.
