up

Лидерство и формирование командных производственных технологий

20 September 2020 - 31 January 2021 г.
The course has already started
60 days
До конца записи
  • 10 недели

    длительность курса

  • от 1 до 3 часов в неделю

    понадобится для освоения

  • 2 зачётных единицы

    для зачета в своем вузе

Для того, чтобы быть успешным и чуствовать себя успешным в 21 веке не достаточно просто обладать рядом лидерских компетенций.  Сегодня сама концепция лидерства постоянно меняется. В сложном, быстроменяющемся, высококонкурентном мире, включающем в себя миллениалов, поколение X, Y, а теперь и Z, нам нужны новые лидерские модели и способности, отличные от тех, что приносили успех прошлом. Понимание своих сильных и слабых сторон, как лидера, умение вести команду за собой и вызывать доверие у коллег и окружающих, мыслить проактивно – все это способности, которыми необходимо обладать, чтобы быть настоящим лидером 21 века.

О курсе

Курс посвящен преобретению навыков и знаний в области развития лидерских качеств и работы с командой.

Цель курса – получить и отработать лидерские навыки.

Курс способствует развитию таких компетенций как: системное и критическое мышление, командная работа и лидерство, самоорганизация и саморазвитие.

Формат

Курс включает в себя видеолекции, тесты и презентационный материал.

- «21 неопровержимый закон лидерства», Джон Максвелл

- «Разверните ваш корабль», Дэвид Марке

- «От хорошего к великому», Джим Коллинз

- «Принципы. Жизнь и работа», Рэй Далио

Программа курса

Модуль 1 «Понятия лидер и лидерство»

Модуль 2 «Типы лидеров и стили лидерства»

Модуль 3 «Стратегия поведения и поведенческого выбора»

Модуль 4 «Современная команда и разные командные роли»

Модуль 5 «Формирование доверия в команде»

Модуль 6 «Эффективная коммуникация в команде»

Модуль 7 «Персональная ответственность при работе в команде»

Модуль 8 «Проактивное мышление»

Модуль 9 «Навыки самоконтроля»

Модуль 10 «Какой я Лидер? Какой я командный игрок?»

Результаты обучения

- Способность организовать и руководить работой команды, вырабатывая командную стратегию для достижения поставленной цели; 

- Способность применять современные коммуникативные технологии;

- Способность определить и реализовать приоритеты собственной деятельности и способы ее совершенствования на основе самооценки.

Беляева Татьяна Владимировна


Должность: Эксперт и методолог в области управления персоналом и развития талантов

Похожие курсы