Управление командами

8 недель
от 8 до 12 часов в неделю
2 зачётных единиц
русский язык
сертификат

Сертификат выдается в случае достижения слушателем общего прогресса по курсу не менее 70%. Это прохождение промежуточных/итоговых заданий и тестов, а также аттестационного испытания с прокторингом с результатом не ниже 70 баллов из 100.

Стоимость прохождения процедур оценки результатов обучения с идентификацией личности - 2800 Р.

ФГАОУ ВО «Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого»

Курс представляет основные подходы и методы, применяемые в организации командной работы и управлении командами. Объектом внимания в рамках курса являются технологии и методы командной работы, позволяющие получить максимальный эффект от совместной работы над процессом или проектом.

О курсе

Курс направлен на изучение теории управления командами, а также получение навыков организации и ведения командной работы. Слушатели научатся применять различные модели управления командами, оценить эффективность командной работы и индивидуальное участие членов команды. Курс обучает грамотной постановке целей и задач в командах, применению планирования, организации и контроля в командной работе. В курсе рассматриваются подходы к управлению командами, позволяющие оценить потенциал команды, наладить внутренние коммуникации и развивать команду в зависимости от целей ее создания. Раскрывается инстументарий методики Белбина для формирования состава команды по ролям. Курс также учит применять различные подходы к мотивации в команде, принципам наставничества и развития команды.

Преподаватели

Формат

Занятия включают:

просмотр тематических видеолекций (длительность до 15 минут);
чтение электронного конспекта;
выполнение заданий кейсов для отработки практических навыков;
выполнение различных заданий с автоматизированной проверкой результатов;
просмотр материалов для самостоятельного изучения.

Программа курса

Модуль 1. ПОНЯТИЕ КОМАНДНОЙ РАБОТЫ

Тема 1. Основные понятия и особенности командной работы

Модуль 2. ПОДХОДЫ В УПРАВЛЕНИИ КОМАНДАМИ

Тема 2. Цели, задачи и процессы в управлении командой

Тема 3. Модели управления командами

Модуль 3. ОРГАНИЗАЦИЯ КОМАНДНОЙ РАБОТЫ

Тема 4. Основы организации командной работы

Тема 5. Здоровье команды и развитие

Модуль 4. ЭФФЕКТИВНОСТЬ КОМАНДЫ

Тема 6. Мотивация и обратная связь

Знания

Знает теорию управления командами.

Умения

Умеет применять методы командного управления.

Навыки

Владеет навыком постановки целей и задач в команде, организации командной работы, мотивации и обратной связи.

Формируемые компетенции

Способность осуществлять поиск, критический анализ и синтез информации, применять системный подход для решения поставленных задач.
Способность определять круг задач в рамках поставленной цели и выбирать оптимальные способы их решения, исходя из действующих правовых норм и имеющихся ресурсов и ограничений.