Международное трудовое право

• О курсе
• Программа курса
• Результаты обучения
• Формируемые компетенции
• Education directions

О курсе

Курс, разработанный при участии ведущих преподавателей в области международного трудового права, имеющих опыт практической работы на руководящих должностях Международной организации труда, позволит слушателям освоить международные  стандарты в области регулирования труда, а также узнать о вкладе международных органов в защиту прав человека на рабочем месте. Мы рассмотрим систему источников международного трудового права, значение «мягкого права» в регулирование труда в современном мире, проанализируем эффективность норм международного трудового права и его влияние на национальное трудовое право некоторых государств.

   Курс построен таким образом, чтобы обеспечить сочетание теоретических знаний и практических навыков. В связи с этим акцент в нашем курсе будет сделан на изучение процедур защиты трудовых прав на международном уровне, порядка подачи жалобы в международные органы, и правовых последствий принятого ими решения.

Изучение данного курса позволит развить умения по применению норм международного трудового права к конкретным ситуациям на примере несоблюдения отдельными государствами фундаментальных прав в области труда, а также на примерах нарушения коллективных трудовых прав и индивидуальных трудовых прав.

Программа курса

Часть 1. Общая часть: предмет, система и источники международного трудового права Часть 2. Акты и деятельность МОТ Часть 3. Критическая оценка столетнего стремления МОТ к социальной справедливости Часть 4. Международные и региональные договоры по правам человека как источники международного трудового права Часть 5. Значение Европейской конвенции по правам человека для защиты трудовых прав Часть 6. Корпоративная социальная ответственность Часть 7. Проблема применения и оценки эффективности международного трудового права

Результаты обучения

По результатам обучения студент должен знать:

• Источники и историю развития международного регулирования труда;
• Цели и задачи правового регулирования труда на международном уровне на современном этапе;
• Практику международных органов по защите трудовых прав;

По результатам обучения студент должен уметь:

• квалифицированно толковать международные акты, устанавливающие стандарты в области регулирования труда, в их взаимодействии;
• находить практику международных органов по защите прав человека и органов МОТ
• делать заключения о соответствии норм национального права международным стандартам в сфере труда;

по результатам обучения студент должен владеть навыками:

• составления документов для обращения за защитой права в международный орган;
•  решения коллизий между национальным правом и международными стандартами в области труда;
• Поиска  практики международных органов по защите прав человека и МОТ, относящейся к определенной проблеме в области защиты трудовых права

Формируемые компетенции

Слушатель, освоивший курс, должен обладать следующими  компетенциями:

способностью логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь (ОПК-5);

способностью повышать уровень своей профессиональной компетентности (ОПК-6);

способностью владеть необходимыми навыками профессионального общения на иностранном языке (ОПК-7).

владением основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, навыками работы с компьютером как средством управления информацией (ОК-3); способностью работать с информацией в глобальных компьютерных сетях (ОК-4); способностью к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия (ОК-5); способностью к самоорганизации и самообразованию (ОК-7);