up

Трудовое право России

  • Russian

    course language

  • 14 weeks

    course duration

  • from 4 to 5 hours per week

    needed to educate

  • 3 credit points

    for credit at your university

 

В рамках курса видеолекции читают пять высококвалифицированных преподавателей кафедры трудового права и права социального обеспечения. Тематика лекций распределена между преподавателями в соответствии с их научной и практической специализацией, в ходе освоения материалов видеолекций студенты смогут ознакомиться не только с информацией о нормативном регулировании и теоретических концепциях в трудовом праве, но и с примерами из практики работы российских компаний.

В ходе освоения курса студентам предстоит решить 14 тестовых заданий текущего контроля (по числу тематических недель курса) и сдать экзамен по итогам курса, включающий в себя творческие задания по решению практических кейсов.

Для успешного освоения курса студентам рекомендуется использовать справочные правовые системы (Консультант+, Гарант и др.)

About

Курс посвящен наиболее важным вопросам правового регулирования отношений в сфере труда. По итогам освоения данного курса студенты получат знания, необходимые как для того, чтобы успешно трудоустроиться самостоятельно, так и для того, чтобы заниматься профессиональной деятельностью в сфере трудовых отношений (подбор кадров и управление персоналом, представление интересов и защита прав участников трудовых отношений, нормотворческая деятельность в сфере правового регулирования труда).

Format

Курс состоит из коротких видеолекций от 8 до 15 минут длиной. На каждой неделе будет представлен оцениваемый тест из 15 вопросов, в конце курса - итоговый экзамен в форме кейсов по тематике курса.

  • Колобова С.В., Сергеенко Ю.С. Трудовое право России: учебник. 2-е изд. 404 с. М.: Юстицинформ, 2018.

Requirements

Для освоения настоящего курса студенты должны владеть базовыми знаниями в следующих сферах:

  • конституционные основы правового регулирования труда;
  • административно-правовое регулирование государственной и муниципальной службы;
  • гражданская правоспособность и дееспособность физических и юридических лиц (организаций);
  • гражданско-правовые договоры, связанные с трудом.

Course program

Программа курса состоит из 14 тем, в рамках каждой из которых будет рассмотрено несколько разделов.

1. Понятие, предмет, метод и система трудового права.

  • Современное состояние трудового права.
  • Предмет трудового права.
  • Метод трудового права.
  • Система трудового права.

2. Принципы трудового права.

  • Понятие и значение принципов трудового права.
  • Отраслевые принципы трудового права.
  • Недопущение дискриминации в сфере труда.
  • Запрет принудительного труда.

3. Источники трудового права.

  • Понятие источников трудового права.
  • Иерархия источников трудового права.
  • Конституция и международные акты как источники трудового права.
  • Трудовой кодекс РФ и иные федеральные законы.
  • Иные акты как источники трудового права.

4. Правоотношения в сфере трудового права. Субъекты трудового права.

  • Правоотношения в сфере трудового права.
  • Трудовое правоотношение.
  • Иные отношения, тесно связанные с трудовыми.
  • Понятие и виды субъектов трудового права.
  • Работодатель как субъект трудового права.
  • Работник как субъект трудового права.

5. Права профсоюзов и объединений работодателей в сфере труда. Социальное партнерство.

  • Профсоюз. Правовые основы создания и деятельности.
  • Права профсоюзов и гарантии их деятельности.
  • Объединения работодателей. Права и обязанности.
  • Социальное партнерство. Понятие и система социального партнерства.
  • Принципы, уровни, формы, акты и органы социального партнерства.
  • Коллективные переговоры. Коллективные договоры и соглашения.
  • Участие работников в управлении организацией.
  • Ответственность сторон социального партнерства.

6. Трудовой договор.

  • Значение трудового договора.
  • Понятие трудового договора.
  • Заключение трудового договора.
  • Виды трудового договора.
  • Изменение трудового договора.
  • Прекращение трудового договора.

7. Рабочее время и время отдыха.

  • Понятие и виды рабочего времени.
  • Режим рабочего времени.
  • Понятие и виды времени отдыха.

8. Оплата и нормирование труда.

  • Понятие и содержание заработной платы.
  • Функции заработной платы.
  • Признаки заработной платы.
  • Правовое регулирование заработной платы.
  • Системы оплаты труда.
  • Нормирование труда.

9. Гарантии и компенсации.

  • Гарантии и компенсации в системе трудового законодательства.
  • Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки.
  • Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования.
  • Гарантии работникам, связанные с расторжением трудового договора.
  • Другие гарантии и компенсации.

10. Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность.

  • Дисциплина труда – общие положения.
  • Обеспечение дисциплины труда. Поощрение и убеждение.
  • Нарушения и взыскания.
  • Общие дисциплинарные основания увольнения.
  • Специальные дисциплинарные основания увольнения.
  • Порядок применения дисциплинарных взысканий.

11. Материальная ответственность сторон трудового договора.

  • Понятие и виды материальной ответственности. Материальная ответственность работодателя.
  • Материальная ответственность работника.
  • Порядок определения размера и взыскания ущерба.
  • Возмещение затрат, связанных с обучением работника.

12. Трудовые споры, порядок их рассмотрения и разрешения.

  • Индивидуальные и коллективные трудовые споры.
  • Разрешение индивидуальных трудовых споров в комиссии и по трудовым спорам.
  • Разрешение индивидуальных трудовых споров в суде.
  • Возбуждение коллективного трудового спора и разрешение его с использованием примирительных процедур.
  • Основания и порядок проведения забастовки.

13. Защита трудовых прав и свобод.

  • Общий обзор способов защиты.
  • Самозащита работниками трудовых прав.
  • Защита прав и интересов работников профессиональными союзами.
  • Государственный контроль (надзор).

14. Международно-правовое регулирование труда.

  • Поиск информации.
  • Причины возникновения и основные исторические этапы развития МПРТ.
  • Международная организация труда (МОТ).
  • Акты МОТ.
  • Иные международные акты и процедуры.
  • Современные проблемы международного трудового права.

Education results

Целью курса "Трудовое право" является формирование у студентов знаний, умений и навыков, которые могут позволить им решать профессиональные задачи при работе с общественными отношениями, связанными с использованием личного труда:
- управленческие задачи (подбор персонала; управление персоналом; ведение и оптимизация кадрового делопроизводства);
- нормотворческие задачи (разработка положений договоров в сфере труда – как трудовых, так и гражданско-правовых; разработка локальных нормативных актов и иных внутренних документов в компании; разработка законопроектов и проектов нормативных актов иных уровней в сфере регулирования трудовых правоотношений);
- правоприменительные задачи (подготовка заявлений в правоприменительные органы, в т.ч. в суд; представление интересов участников трудовых отношений и защита их прав; осуществление полномочий должностных лиц контролирующих органов в отношении работников, работодателей и их представителей).

Formed competencies

  • Умение дать характеристику основным локальным нормативным актам.
  • Умение анализировать необходимые локальные нормативные акты о защите персональных данных в организации.
  • Умение анализировать признаки основных понятий: квалификация работника, профессиональный стандарт, ученический договор.
  • Умение анализировать права и обязанности учеников по окончании ученичества и применять знания для решения практических задач.
  • Умение анализировать обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Education directions

Отзывы о курсе

Орловский Юрий Петрович

Доктор юридических наук, Профессор
Position: Профессор-исследователь Факультета права, Научный руководитель Высшей школы юриспруденции

Лютов Никита Леонидович

Доктор юридических наук, Профессор
Position: Профессор

Сулейманова Фатима Олеговна

Кандидат юридических наук, Доцент
Position: Доцент Департамента общих и межотраслевых юридических дисциплин, Факультет права

Герасимова Елена Сергеевна

Кандидат юридических наук, Доцент
Position: Доцент Кафедры трудового права и права социального обеспечения, Факультет права

Саурин Сергей Александрович

Кандидат юридических наук
Position: Старший преподаватель Кафедры трудового права и права социального обеспечения, Факультет права

course completion certificate

Certificate

Стоимость доступа ко всем материалам курса, возможности пройти экзамен с прокторингом и получить сертификат составляет 3600 рублей.

The cost of passing the procedures for assessing learning outcomes with personal identification - 3600 Р.

Similar courses