Фасилитация

В рамках курса рассматривается теоретическая основа проведения встреч и обсуждений группами людей различных вопросов.

Методы фасилитации групповой работы называют еще методы активной вовлеченности. Особенности данной методологии состоит в том, что фасилитатор активно находит суждения, которые есть в группе и активно вовлекает всех участников группы в обсуждение. И поэтому важными ценностями этой методологии является работа в команде, групповая работа и сотрудничество, креативность, умение достигать консенсуса и ориентированность на действие. Эти методы чрезвычайно универсальны и могут хорошо работать в группах, которые состоят из незнакомых людей или коллег, которые давно работают вместе.

Методы фасилитации групповой работы можно применять в группах, которые больше никогда не соберутся или в постоянных сообществах, которые многие годы работают вместе. Методы подходят для людей различного происхождения и возраста. Методы групповой работы позволяют долго и эффективно фокусироваться на теме обсуждения, чтобы совместно продумать все стороны обсуждаемой проблемы и выработать оптимальную и результативную траекторию для группы людей, которые будут затем реализовывать решения.

Методы позволяют слышать и понимать друг друга в группе.

Они позволяют лучше понять друг друга и не заниматься неконструктивной критикой.

Внутренние процессы в группе, поддерживаемые методами фасилитации, создают у участников атмосферу принятия и свободы мнения, а это позволяет в свою очередь участникам чувствовать себя на равных с каждым участником группы и не бояться говорить, то, что они реально думают и переживают.

В рамках курса прорабатываются ключевые методики и инструменты фасилитации, которые затем можно применить в практике преподавания и работы с учащимися и студентами, работе с любыми группами, в которых можно применить фасилитацию. В курсе предусмотрены видеоуроки, на которых будут показаны практические моменты проведения фасилитационных сессий. Предоставлен методический материал для самостоятельной подготовки и проведения сессий. В кусе предусмотрено выполнение как индивидуальной, так и групповой работы).

Желание познакомиться с инструментами и методами фасилитации

Теоретические основы фасилитации: общие вопросы, структура сессий фасилитации.

Этапы сессии фасилитации: Первый этап.  «Открытие рабочей встречи», Второй этап. «Построение общего понимания», Третий этап. «Поиск решений», Четвертый и пятый этап. "Планирования действий и закрытие встречи».

Инструменты и методы фасилитации: World café, Открытое пространство или Open space, Групповое исследование, Сфокусированная беседа, Метод построения консенсуса (топ фасилитация), Ретроспектива проекта, Метод планирования действий (топ фасилитация), Сессии стратегического планирования.

Подготовка и проведение сессий: Как подготовиться к сессии.

• Самостоятельно составлять сценарии встреч и обсуждений
• Самостоятельно проводить сессии по обсуждению проблем, вопросов и выработке планов и решений
• Планировать серии сессий с целью достижения цели встреч
• Комбинировать различные инструменты и методы в рамках групповой работы

• способность к самоорганизации и самообразованию;
• владение навыками поиска, анализа и использования информации для создания сценариев встреч и их проведения в своей профессиональной деятельности;
• способность осуществлять сопровождение или ведение в группах делового общения, совещаний, группового обсуждения и поиска решений
• владение навыками работы с группами разного размера; умение применять широкий спектр методологий и практик для проведения встреч; умение управлять группой людей с целью достижения цели и результатов встреч